Официальная информация

Условия функционирования ОУ

Режим работы школы

Состав учащихся

Контингент учащихся

Структура управления школой

Условия осуществления образовательного процесса

Кадровый потенциал ОУ

Режим обучения

Обеспечение безопасности

Приоритетные цели и задачи

Учебные результаты

Социальная активность школы

На других сайтах

Стильная женская одежда оптом на любой вкус.

Кадровый потенциал ОУ


Важными слагаемыми, обеспечивающими успешность работы учителей, явились:

1) системный подход к анализу состояния преподавания и планирования деятельности школы;

2) серьезная и целенаправленная работа педагогического коллектива по методической теме школы: "Гуманизация образовательного процесса через вариативность содержания и технологий обучения и воспитания". Все учителя школы имели годовое календарно-тематическое планирование, составленное по удобному для педагога варианту с учетом основной предложенной формы и неукоснительным соблюдением практической части программы (количество контрольных работ, сочинений, практических, лабораторных, экскурсий). В коллективе налажена атмосфера сотрудничества, взаимопомощи, поддержки. В работе методических объединений налажена работа по проведению уроков взаимопосещения, совместная разработка уроков, праздников, экскурсий, планирований. Учителя не только требовательны к себе, но друг к другу. Это показывают анализы уроков, открытых мероприятий, утренников, правильно реагируют на критику.

Учителя школы использовали педагогические технологии, обеспечивающие высокие результаты обучения, личностно-ориентированный подход, индивидуализацию обучения, применялись разнообразные формы и методы организации образовательного процесса:

- проектный метод;
- исследовательский метод;
- дифференцированный метод;
- экскурсионная деятельность;
- парная, групповая, индивидуальная работа на уроке.

Таблица квалификационного состава педколлектива

 

Наименование показателей

Всего

% к общему числу

педработников

Количество работников

23

100%

Имеют образование:

23

100%

Высшее

19

83%

Незаконченное высшее

-

-

Среднее специальное

3

13%

Среднее

1

4%

Имеют квалификационные

категории

Высшую

-

-

Первую

13

57%

Вторую

10

43%

11 разряд

-

-

7-10 разряды

1

4%



Администрация школы поощряет творческий и профессиональный рост педагогов: посещают уроки, анализируют контрольные, срезовые работы и проведенные внеклассные мероприятия, дает методические советы по применению инновационных технологий обучения современного школьника, советует применять новую форму обучения и проверки знаний, умений, навыков - тестовые технологии. Руководители школьных МО контролировали работу учителей, оказывали своевременную методическую помощь. В школе сложилась традиция посещения любого урока учителя имеющего первую квалификационную категорию.

С 1 сентября 2007 года администрация школы предоставила всем учителям изъявившим желание, часы для проведения индивидуально - групповых занятий, кружков, элективных курсов, проектной деятельности, что способствует при дифференцированном подходе и индивидуализации обучения развитию интеллектуальных возможностей мотивированных к учебе школьников, а также помогает ликвидировать пробелы по предмету отдельным ученикам с целью предупреждения неуспешности. Урочная и внеурочная деятельность осуществлялась в предметных кабинетах и отражалась в документации.

Таблица квалификационного состава администрации

 

Должность

 Ф.И.О. (полностью)

Квалификационная категория

Год аттестации

Директор

Олиферук

Татьяна

Геннадьевна

I

2007

Заместитель директора  по УВР

До 27.08.07г.

Куденко

Марина

Сергеевна

I

2006

С 27.08.07г.

Головкова

Татьяна

Алексеевна

I

2005

Зам Директора по ВР

Хромченко

Наталья

Валерьевна

I

2007

 

Участие отдельных педагогов в конкурсах педагогических достижений

 

№ п/п

Ф.И.О.(полностью)

Дата участия

Тематика

Уровень (район, город, область и т.д.)

1

Смолякова Людмила Ивановна

2007г.

Учитель года

Районный

 

Учителя школы стремятся дать учащимся стандарт знаний и расширить область изучаемых научных дисциплин, интересуются достижениями педагогики и апробируют инновационные методы на практике (применяют инновационные технологии в преподавании), своевременно повышают свой квалификационный уровень на курсах ИПК и ПРО, районных семинарах.

 

Сведения о повышении квалификации педагогических и руководящих кадров

 

Формы повышения квалификации

Количество педагогов, руководителей,

 прошедших курсы повышения квалификации

 

2006-2007

2007-2008

педагоги

руководители

педагоги

руководители

 Другие формы

3

1

3

1

Всего

3

1

3

1



Случайное фото

Наша школа

Наша школа

Вам понравился наш сайт?
Да! (241)
Нет (96)
Надо дорабатывать (98)



Выпускники | Режим работы школы | Режим обучения | Учебные результаты | Профориентационная работа | Карта сайта
© 2008-2017 МОУ Карповская СОШ. Все права защищены | Создать сайт бесплатно